"Aan de zachte kant van de overdracht liggen de hardste risico's"
Artikelen en publicaties over familieopvolging
De experts van Familieopvolging.nl publiceren regelmatig in vakbladen. Wij doen dit om een aanleiding te creëren met u in gesprek te komen. Neem gerust contact met ons op wanneer een artikel u op één of andere wijze raakt.
 |
Private Wealth, vaktijdschrift voor professionals die vermogende particulieren en hun familie adviseren, september/oktober 2010 Nummer 2
Pas op! U nadert een onverharde weg. “In dit artikel laten wij u zien dat het vooral de zachte, onverharde kant van het opvolgingsproces is waar de hardste risico’s blijken te liggen, namelijk bij de sociaalpsychologische aspecten. Aan de hand van praktijk voorbeelden krijgt deze ‘zachte’ problematiek handen en voeten…” Lees verder |
|
|
Door Gérard Lentz i.o.v Roberto Flören en Jacqueline van Zwol voor hoofdstuk 2 van hun boek “Gespreid bedje of Spijkerbed” gepubliceerd in 2010 De intrede en de eerste jaren in het bedrijf “Stel, je ouders hebben jou al een paar keer gevraagd of je interesse hebt om in de zaak komen. Wellicht met de bedoeling om het op termijn over te dragen. ‘Ga je dat doen èn, hoe kom je dan de eerste jaren door?...” Lees verder |
|
|
Publicatie Leidje Witte en Gérard Lentz 2010 Familieopvolging.nl “Uit onderzoek van Lex van Teeffelen in 2009, blijkt dat de veelal ingezette accountant niet de meest geëigende adviseur is voor bedrijfsopvolging en dat een ondernemer te rade dient te gaan bij meerdere adviseurs voor een complete aanpak. Gesteld wordt dat een goede adviseur actief is in verschillende fasen van het opvolgingsproces. Dit is precies wat Familieopvolging.nl biedt…” Lees verder |
|
|
VCV Magazine Nijenrode, december 2009 Bedrijfsopvolging in de familie - van senior naar junior “Het mooie van familiebedrijven is dat je de droom van de oorspronkelijke ondernemer tegenkomt”. “Bij familiebedrijven luistert het nauw met gevoelens. Niet alleen voor de onderneming zelf maar zeker ook voor de familiebanden” … Lees verder of naar online versie van Nijenrode VCV Magazine , zie pagina 20 |
|
|
Publicatie Gérard Lentz en Leo Oosterom 2009 De logica van het uitstel “Het is logisch dat de directeur–ondernemer van een familiebedrijf het zetten van de stap naar een constructieve benadering van zijn opvolging uitstelt. Pas als je dat door hebt snap je de impasse waarin hij/zij zich bevindt.” … Lees verder |
|
|
FB Ned Magazine voor ondernemende families december 2007 De opvolger..... een gewaarschuwd mens! “Eén van de meest enerverende perioden in het bestaan van een familiebedrijf is de naderende overdracht aan de volgende generatie. Vooral het hanteerbaar maken van de persoonlijke kant van de zaak maakt het vaak lastig.” … Lees verder |